採用情報

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募集要項
※ 現在は募集を行っておりません ※

当社は作業者の能力に応じた職能給、勤続年数に応じた勤続給、年齢に応じた年齢給がベースになっています。

 

基本給 例)18才の経験の無い方の場合
 毎月支払われる金額 181千円程度です。
例)22才 経験者(4年程度)の場合
 毎月支払われる金額 252千円程度です。
※上記の他、作業工賃に応じた月次成果給と、検査員の方には検査員手当が加算されます。
年間休日 100日
(毎週水曜、祝日、第三日曜、年末年始、GW、お盆、ローテーション4日、他)

先輩社員インタビュー

  • 仕事を通じて自身の成長を実感することはありますか?
  • 入社してよかったと感じることは?
  • 仕事で苦労した事、良かった事、もしくは、うれしかった事をお聞かせください。
  • 会社のアピールポイントは?
  • 入社を決めた理由と、入社してみてからの印象はどうでしょうか?
  • 働いてみてどうですか?
  • 職場環境や雰囲気はどうですか?
  • どんな先輩がいらっしゃいますか?

佐古 健太 整備

  • 入社してよかったと感じることは?
  • 社長が業界の型にはまらず、柔軟な思考で経営をしています。
    ユニフォームも現場の意見を取り入れたオシャレで機能性がある品質の良いものを支給して頂いています。
    夏は涼しい作業着で作業できるので働きやすいです。
  • 働いてみてどうですか?
  • 作業工程が計画的に管理されており、業界では珍しく残業があまりない会社です。
  • 職場環境や雰囲気はどうですか?
  • 大きな工場に見劣りしない程の設備投資を積極的にしている為、作業効率があがり助かっています。

黒瀬 健児 整備

  • 仕事を通じて自身の成長を実感することはありますか?
  • 丁寧な仕事をするようになりました。
  • 仕事で苦労した事、良かった事、もしくは、うれしかった事をお聞かせください。
  • 他社で修理できなかった車を当社でお預かりし、修理内容を研究して直した事があります。
    そのことで非常にお客様に喜んで頂き嬉しかったです。
    また技術の向上にも繋がっています。
  • 入社を決めた理由と、入社してみてからの印象はどうでしょうか?
  • マツオモータースでは過ごしやすく働きやすいです。
    社長や他のスタッフから自身を気にかけてもらえていて安心感があります。

佐山 徹 フロント業務 / 店長

  • 会社のアピールポイントは?
  • 車検工場と板金工場と併設している地域でも希少な会社です。
    顧客の要望に沿った様々な提案ができる会社です。
    また、様々なメーカーに対応できる技術力があります。社長の方針「当たり前のことを当たり前にしたい」ということは、
    作業環境を整え、落ち着いて仕事に集中できる環境作りが整っていることを指しています。
    職場は整理整頓されていて作業の効率化を重視しています。
  • 入社してよかったと感じることは?
  • もともとは整備士でしたがフロント業務に変更し、顧客と接することが多くなりました。
    人とのご縁が自身の喜びや成長につながっています。

秋山 博和 板金塗装

  • 職場環境や雰囲気はどうですか?
  • 働きやすい環境でコミュニケーションがとりやすいです。
    おだやかな職場の雰囲気です。
  • 働いてみてどうですか?
  • 定刻に業務をおえることも多く、プライベートな時間が増えました。
  • 仕事を通じて自身の成長を実感することはありますか?
  • 技術の向上を実感しており、お客様のお喜びの反応によりやりがいを感じています。

和気 謙一 営業

  • 入社してよかったと感じることは?
  • 会社が社員に対して思いやりがあり働きやすいです。
  • 仕事で苦労した事、良かった事、もしくは、うれしかった事をお聞かせください。
  • 前職は畑違いの職種でしたが、親切丁寧に根気強く仕事内容を指導してもらい成長できました。目標達成ができたときが嬉しかったです。
  • どんな先輩がいらっしゃいますか?
  • 優しい人ばかりの職場です。

佐藤 友亮 板金塗装

  • 仕事を通じて自身の成長を実感することはありますか?
  • 専門学校卒業して新卒で入社しましたが、技術面や人間関係においてこの会社で教えてもらったことが自身のベースになっています。
    チャレンジさせてもらえることが成長に繋がり、他社に就職した同級生より技術の修得がはやかったです。
  • 仕事で苦労した事、良かった事、もしくは、うれしかった事をお聞かせください。
  • 修理後、お客様に喜ばれることがとても嬉しいです。
    お客様の笑顔がモチベーションアップにつながっており、仕事が生き甲斐です。
  • 職場環境や雰囲気はどうですか?
  • 人間関係がとてもよい職場です。作業環境に気を配って頂いており作業がしやすいです。
    工場内に専用のクーラーをつけてくださり、夏場は塩分補給のアメなどが用意されています。
    いい作業服を購入してもらえるなどこの業界では珍しい働きやすい環境です。

渡辺 良二 フロント

  • 会社のアピールポイントは?
  • 従業員の思いを反映させてくれる会社です。
    縛られていない感じがあります。
  • 働いてみてどうですか?
  • 働きやすいです。自分がやりやすいように会社も考えてもらえるので居心地がよいです。
    企業理念や経営方針に共感がもてます。
  • 仕事で苦労した事、良かった事、もしくは、うれしかった事をお聞かせください。
  • 直す修理が好きで希望以上のもの感動や感謝を与えることができたときとても手応えを感じます。
    やる気のある人に対しては、やりがいのある会社です。
    自身の力を発揮できます。

社長

  • 整備業で生活していきたい、整備の仕事が好きな方は当社に是非きて欲しいです。
    入社して良かったと思える会社を目指しており、仕事へのやりがいはもちろんのことライフワークバランスが重要だと考えております。
    残業も少なく年間休日数は業界でも多い方だと思っております。
    そのことで、ご家庭や自身のプライベートを充実させることができます。また、社員夫々が落ち着いて仕事ができる職場環境を目指しており日々進歩しています。
    作業負担を減らす為に設備投資も積極的に行っております。
    社員間の人間関係においては、過度になれ合いをする組織ではなく、社員(職人)が適度な距離感たもち、よりよく仕事ができる環境と社員自身のスキルや個性を尊重しています。また、未経験の方で車検整備と板金塗装の技術を身につけたい方やこの業界で成長し安定した生活をしたい方へのサポート体制があり、勤続年数の長い方が多い職場です。
    この業界では職人さんへも販売ノルマを課している会社もございますが、当社ではそのような販売のノルマ制度はなく働きやすい職場です。
    車好きのお若い方は、いつでも職場を見学にいらして下さい。
  • 社長